Cummins China este mereu pe cale de a practica diversitatea, corectitudinea și incluziunea.
De la un dialog captivant la o serie de acțiuni solide, diversitatea adună înțelepciune, corectitudinea inspiră potențialul, iar incluziunea unește puterea.
Să pășim împreună pe site-ul de practică divers al Cummins China și să vedem cum diversitatea și incluziunea cresc în viața noastră de zi cu zi.
Înlăturarea prejudecăților începe cu „a vedea”
O activitate de experiență interactivă cu tema „Încălcarea prejudecăților și vedea adevărul” a declanșat în liniște o transformare cognitivă. În jocul cu scenarii de inversare-rolurilor, angajații își lasă deoparte preconcepțiile și trăiesc acele momente care odată au fost trecute cu vederea la locul de muncă. Numai atunci când se poartă masca „celui impus” se poate înțelege greutatea unui cuvânt neintenționat. Când privim înapoi la cuvintele și faptele cotidiene din perspectiva altora, ne dăm seama adesea că prejudecățile sunt adesea ascunse în „inconștient”.
Diversitatea și incluziunea nu se limitează la concepte
Practicarea diversității nu este doar un slogan, ci o acțiune zilnică. Evenimentul de schimb transfrontalier a atras peste 1.000 de angajați. Proiectul „BLOOM”, care a fost lansat în 2022, a ajutat peste 100 de angajate să depășească limitele. „Proiectul Mulan” se concentrează pe angajatele care se confruntă cu clienții, având ca scop să încurajeze femeile să depășească limitele-autoimpuse și să își valorifice propriile puncte forte.
Aici, puterea feminină este văzută și împuternicită, iar diversitatea și incluziunea cresc în liniște în detalii.
De la concept la strategie, toată lumea construiește împreună
La sesiunea de împărtășire a temei „Embrace Diversity, Deleash Her Power”, au avut loc discuții pe subiecte precum identificarea comportamentelor neloiale și abilitarea creșterii femeilor, încurajarea angajaților să treacă peste limitările cognitive. Sesiunea de întrebări și răspunsuri-la fața locului a fost plină de viață, angajații discutând în mod activ punctele dureroase în dezvoltarea carierei lor. Acest lucru nu numai că a aprins entuziasmul femeilor de a se angaja în transformarea afacerilor, dar a atras și mai mulți bărbați să participe la construirea multiculturalismului.
De la locul de muncă la lanțul ecologic, forțe externe diversificate
Cummins China continuă să ia achiziții diversificate ca măsură importantă pentru promovarea dezvoltării durabile și extinde amploarea cooperării cu diverși furnizori. În ultimii ani, cantitatea de achiziții diversificate a crescut constant, iar numărul furnizorilor cooperativi a depășit 350. La ceremonia anuală de premiere a Minority Supplier Development din China, Cummins a câștigat patru premii și 16 furnizori diverși au fost lăudați, stabilind un nou reper pentru dezvoltarea incluzivă în industrie.
Calea Cummins China către diversificare nu se limitează la evenimente, ci constă în fiecare acțiune pe care o întreprinde. În viitor, vom continua să aprofundăm practica diversității, echității și incluziunii, asigurându-ne că fiecare angajat este văzut, respectat și împuternicit.